Forskel mellem versioner af "Ledelsesredskaber"
() |
Arathorn (diskussion | bidrag) (→Link til Hjulet) |
||
| Linje 10: | Linje 10: | ||
Spejderne skal have noget at se op til - man skal se frem til at rykke op. Det betyder også at det kan være en god ide at have aktiviteter på tværs af grenene, så de yngre kan se at de ældre laver de samme ting, det er bare sværere. | Spejderne skal have noget at se op til - man skal se frem til at rykke op. Det betyder også at det kan være en god ide at have aktiviteter på tværs af grenene, så de yngre kan se at de ældre laver de samme ting, det er bare sværere. | ||
| + | |||
| + | == Arbejdet i et team == | ||
| + | |||
| + | En vigtig ting i et teamarbejde er at komplimenterer hinanden. Denne test er lavet til at analysere forskellige væremåder og arbejdsmetoder for personer i en gruppe. | ||
| + | [[Hjulet]] | ||
Versionen fra 24. jan 2005, 01:00
Snak om rød tråd
To vinkler at tage snak om hvad og hvordan man gør og lærer i de forskellige grene:
Hvad laver vi i den enkelte gren - og passer det sammen med grenen over og under
Hvad kunne vi godt tænke os at de lærte os i grenen under os.
Man kan sige, at indholdet i alle grenene er opbygget efter samme skabelon, hvor man går mere og mere i dybden jo ældre man bliver.
Spejderne skal have noget at se op til - man skal se frem til at rykke op. Det betyder også at det kan være en god ide at have aktiviteter på tværs af grenene, så de yngre kan se at de ældre laver de samme ting, det er bare sværere.
Arbejdet i et team
En vigtig ting i et teamarbejde er at komplimenterer hinanden. Denne test er lavet til at analysere forskellige væremåder og arbejdsmetoder for personer i en gruppe. Hjulet
